いつも九州機電のHPをご覧いただきありがとうございます。
現在九州機電でも「健康経営」に向けた取り組みを強めております。
例を挙げますと
・就業時間中の社内禁煙(昨年5月~)
・会社負担のインフルエンザ予防接種(昨年末~)
など
様々な取り組みや制度の導入をしております。
社員の健康に配慮することは生産性の向上や離職率の低下など会社にとっても様々なメリットがあります。
社員が充実して働ける会社をこれからも目指していく所存でございます。
いつも九州機電のHPをご覧いただきありがとうございます。
現在九州機電でも「健康経営」に向けた取り組みを強めております。
例を挙げますと
・就業時間中の社内禁煙(昨年5月~)
・会社負担のインフルエンザ予防接種(昨年末~)
など
様々な取り組みや制度の導入をしております。
社員の健康に配慮することは生産性の向上や離職率の低下など会社にとっても様々なメリットがあります。
社員が充実して働ける会社をこれからも目指していく所存でございます。