介護応援宣言

少子高齢化が進み、労働力人口が減少していくなかで、企業の持続的な成長のためには、優秀な人材の確保だけでなく、その定着率を高めることが重要です。

一方で、全国で約１０万人の方が、家族の介護・看護を理由に離職・転職している現状があります。

家族の介護に直面する従業員は、今後さらに増えていくことが見込まれています。

福岡県では、従業員が仕事と介護の両立を図りながら、引き続き、その能力を活かして働くことができる社会の実現を目指して、「介護応援宣言企業」登録制度を実施しています。